Toekomst

Onder leiding van Herbert Diess moet Volkswagen Group een sterkere positie krijgen op de markt en worden klaargestoomd voor de toekomst, waarbij de focus vooral ligt op elektrische aandrijving.

Stoelendans

Het aanstellen van een nieuwe CEO voor de complete Volkswagen Group is niet het enige wat er wijzigt. Er is sprake van een heuse stoelendans om de organisatie efficiënter te maken. De afdeling Human Resources and Organization krijgt bijvoorbeeld ook een nieuwe topman: Gunnar Kilian. Hij volgt Karlheinz Blessing op. Verder is Porsche CEO Oliver Blume voortaan ook actief als nieuwe bestuurslid, bestaande uit in totaal negen leden. Dr. Francisco Javier Garcia Sanz, hoofd van de afdeling inkoop, vertrekt uit eigen initiatief.

Volume, Premium en Super Premium

De Volkswagen Group wordt verdeeld in drie groepen: Volume, Premium en Super Premium. Met deze groepen hoopt de onderneming de basis te leggen voor beter leiderschap. De voorzitters van de Raad van Bestuur die verantwoordelijk zijn voor de merkgroepen zullen een extra rol gaan spelen in het groepsbeleid. Na deze reorganisatie zal Herbert Diess verantwoordelijk zijn voor de afdeling Research & Development, Rupert Stadler voor Group Sales en Oliver Blume voor Group Production.